clarification bulletin salaire 2018

 

La clarification entre en vigueur le 1er janvier 2018

Le bulletin de paie clarifié devient obligatoire au 1er janvier 2018. Il est censé éclairer les salariés sur les cotisations qu'ils versent chaque mois aux différents organismes.

Il est fort probable que les salariés soient perturbés par cette mesure et que les services paie des entreprises soient sollicités de façon excessive. En imaginant une baisse du net due à l'évolution d'une cotisation désormais cachée, la méfiance des salariés sera exacerbé et les réponses seront toujours plus complexes à donner.

Bref, une phase de communication doit être mise en place pour éviter un conflit portant sur le sacro-saint bulletin de salaire.

L'externalisation reste certainement la solution la plus efficace pour fiabiliser la production de la paie, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur les solutions que nous pouvons vous apporter.